为加强员工间互相交流、互相学习、共同提高的成长意识，公司于2009年6月举办了“员工销售技巧”评选活动，目的是通过本次活动的举办能更充分肯定、总结、展现每位员工在日常工作中获得的宝贵经验，并且能让所有员工导购话术、导购流程操作上更上一个台阶。本次销售技巧评比活动分为店面动员、准备、初选、部门评选、公司评选六个阶段，各店员工踊跃参加，最后书刊部3#店和1#店，商场部B-S-7、C-S-14和新秀丽获得了优胜奖，本次活动评选出的方案都具有可行性和实用性，为以后公司培训及员工学习提供了很大的帮助。