基本素质要求：
1、熟悉各类茶品典故，价位及操作规范，掌握各种商品的推销技巧；

2、负责机场各分店茶叶专员的日常管理及工作安排。

3、负责部门员工茶叶知识培训工作。

4、协助经理制订销售计划，设计销售模式。

5、严格控制成本，避免浪费；

6、其他机动事务的配合。

任职要求：

1、年龄27-35岁；

2、对茶行业有一定的了解，热爱茶叶销售；

3、具备对下属进行业务指导及茶叶技能培训的能力；

4、协助经理完成公司拟定的销售指标；

5、具备良好的职业素养及团队合作精神，具备一定的领导能力。

工作地点：成都双流国际机场候机楼内

具体薪资：面议

职业生涯道路：储备人员→茶叶主管→茶叶经理